Когда выплачивают послеродовые в беларуси

Декретный отпуск в Беларуси | Длительность отпуска и выплаты в декрете

когда выплачивают послеродовые в беларуси
Справочник  »  Декретный отпуск

Декретный отпуск – это оплачиваемый период, социальная гарантия государства женщине, которая собирается стать матерью. Он начинается ориентировочно за пару месяцев до родов и оканчивается примерно спустя 2 месяца после них. Сразу после этого мама может оформить трехлетний отпуск по уходу за малышом. Право женщины, ожидающей ребенка, на декретный отпуск регламентируется Трудовым кодексом РБ (ст.184).

:

Длительность декретного отпуска

Продолжительность декрета варьируется в пределах 126 -140 календарных дней, что зависит от того, как протекала беременность и родовой процесс. Начало отпускного времени – за 70 дней до родов, а конец – спустя 56 дней после него. Если на свет появилось два и более ребенка или у женщины возникли осложнения, то дается 70 послеродовых дней.

При оформлении декретного отпуска в РБ день родов устанавливается приблизительно, поэтому будущая мама уходит отдыхать на 30 неделе своего положения. Отпускное время определяется суммарно и дается во всем объеме, независимо от количества действительно использованных дней до и после родоразрешения.

Беременные, которые трудятся или постоянно проживают на территориях, которые загрязнены радиационным излучением, имеют право на увеличенный до 140 дней отпуск. В ситуациях с многоплодной беременностью и родовыми осложнениями – до 160 дней. Общее увеличение достигается благодаря добавлению до 90 дней к его дородовому промежутку. Добавочное время предоставляется для выполнения нужных процедур для мамы и малыша.

Основанием для предоставления работающей беременной женщине декретного отпуска в Беларуси является правильно оформленный больничный лист. В Постановлении Минздрава и Минтруда и соцзащиты от 09.07.2002 г. прописаны условия, на которых выдается листок нетрудоспособности. Декретный отпуск предоставляется будущей маме на основании приказа.

Чтобы его получить, женщине нужно:

  • вовремя стать на учет в поликлинике (срок беременности не больше 12 недель);
  • взять листок нетрудоспособности в срок 30 недель беременности;
  • отнести его бухгалтеру организации, где она работает, или в службу социального обеспечения (в прописанных в законе ситуациях).

Какие выплаты положены по закону?

  1. Оплата отпуска по беременности и родоразрешению. За основу берется среднедневная зарплата за 6 последних месяцев и умножается на длительность декрета.
  2. Выплата, которая перечисляется государством за рождение ребенка. За первого малыша мама получает 10 прожиточных минимумов, за второго и последующих детей – 14 минимумов.
  3. Если беременная женщина встала на учет в женской консультации своевременно, т.е.

    до 12 недель, выполняла все назначения врача, то она получает единовременное пособие.

  4. Женщина будет получать также ежемесячное пособие в течение всего декретного отпуска. Его размер зависит от среднемесячной зарплаты по стране. На одного ребенка мамы получают помощь в размере 35% от средней зарплаты (выплачивается до исполнения малышу 3-х лет).

    Если рождается второй и последующий ребенок или инвалид, то пособие устанавливается в размере соответственно 40 и 45% от усредненного заработка по стране.

Эти выплаты предусмотрены законодательством для женщин, которые являются наемными работниками. На некоторых предприятиях за рождение детей предусмотрены и иные виды помощи молодым родителям.

Что касается ИП, работниц творческого труда и некоторых иных категорий, то к таким женщинам применяются другие расчеты, но принцип остается неизменным.

Кто не получает пособие?

Если женщина находится в декретном отпуске, но у нее нет доходов для определения помощи, то ей в соответствии с законодательством будет назначен минимально возможный размер пособия. В таких ситуациях оказываются молодые мамы, которые в первый раз и недавно устроились на работу (период выплат в ФСЗН меньше полугода), студентки и иные беременные женщины с невысокими доходами, что не позволяет начисление выплат не меньше минимальной величины.

Если безработная будущая мама не числится в центре занятости, то у нее нет права получать пособие по беременности и родам. Но ей могут выдавать помощь по уходу за малышом до 3-х лет, начисление которой происходит сразу после родоразрешения. Т.к. выплаты по уходу за детьми выше минимальных декретных пособий для безработных матерей, то для получения выплат нет смысла регистрироваться в центре занятости.

Как работать и получать пособие?

Случаются ситуации, когда женщина хочет получать пособие и работать во время декретного отпуска. Но, если она трудится по типовому трудовому договору, то это не представляется возможным. Допускается, если работы выполняются по договору подряда или привлекаются разовые заказы. Женщина может трудоустроиться неофициально, но если налоговая служба узнает о дополнительном заработке, то ей придется оплатить половину от величины пособий, полученных во время «серой» подработки.

Если женщина собирается работать во время декретного отпуска, то размер ее пособия уменьшается ровно на 50%. Чтобы получать полный размер пособия, можно найти работу, которая предоставляется с условием неполного рабочего дня – не выше чем на полставки.

Что делать, если пособие не выплачивается?

Может случиться так, что недобросовестный наниматель по каким-то причинам не выплачивает женщине пособие. В такой ситуации закон стоит на стороне молодой мамы, поэтому она может пожаловаться в следующие инстанции:

  • ФСЗН (фонд соцзащиты населения);
  • инспекцию по труду;
  • прокуратуру.

Согласно вышесказанному, получать выплаты по беременности и родам имеет право каждая беременная женщина в РБ. Это право позволяет будущей маме выходить в декретный отпуск на основании медицинского заключения. Ответ на вопрос, сколько дней длится декретный отпуск, позволяет получить только трудовое законодательство. Продолжительность никаким образом не связана с занимаемой должностью, общим стажем труда беременной женщины и иными нюансами рабочих отношений с нанимателем.

Источник: https://benefit.by/info/dekretnyy-otpusk/

Детские пособия и декретные выплаты в Беларуси

когда выплачивают послеродовые в беларуси

В вашей семье радостное событие — появление малыша, а возможно не первого и не второго, и вы — многодетные родители. Чтобы быть «подкованным» и не упустить помощь, предлагаемую государством для поддержки семей с детьми, читайте наш материал о детских пособиях.

Размеры пособий с 1 февраля по 31 июля 2020

Пособия, размеры которых зависят от величины средней заработной платы (далее СЗП) изменяются 1 февраля и 1 августа, т.е. 2 раза в год (ст. 27 Закона № 33-З от 30.06.2017 г.). А выплаты, размеры которых зависят от бюджета прожиточного минимума (далее БПМ), пересматриваются 1 раз в квартал.

Так, с 1 февраля 2020 года  установлен размер БПМ — 239,87 руб. Соответственно изменились и размеры дотаций, зависящие от БПМ (ссылка на сайт ФСЗН).

Единовременное Размер Сумма, руб.
По беременности и родам 100% СЗП за 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам, но не ниже минимального размера — 50% БПМ за каждый месяц отпуска рассчитывается индивидуально
Женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности 100% БПМ 239,87
В связи с рождением ребенка:— при рождении первого ребенка;— при рождении второго и последующих детей.  10 БПМ14 БПМ  2 398,703 358,18

Выплачиваются по месту работы, службы, учебы (на дневном отделении) одному из родителей или законных представителей. В других случаях — через органы соцзащиты.

Не выплачивается:

  • родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
  • суррогатным матерям (кроме поддержки женщинам, которые становились на учет и наблюдались в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
  • на мертворожденных (кроме поддержки женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности ст. 10 Закона № 7-З);
  • на тех деток, которых изъяли из семьи;
  • на ребят, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.
Ежемесячное  Размер Сумма, руб.
По уходу за ребенком до 3-х лет:— при рождении первого;— при рождении второго и последующих детей;— на ребенка-инвалида до 3 лет  35% СЗП40% СЗП45% СЗП  405,48463,40521,33
На детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет 50% БПМ 119,94
На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством:— на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида);— на ребенка-инвалида старше 3 лет.   50% БПМ70% БПМ   119,94167,90
На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ) 70% БПМ 167,90

Все о материнском (семейном) капитале в Беларуси — читать материал.

В каких случаях могут платить вполовину меньше

В случаях, указанных ниже, пособие уменьшится на 50%, если взрослый, осуществляющий уход за малышом:

  • работает больше половины месячной нормы рабочего времени;
  • работает не больше половины месячной нормы рабочего времени, но дополнительно выполняет работу на дому;
  • выполняет работу по гражданско-правовому договору на оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  • является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, ремесленником;
  • получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
  • проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и при этом получает стипендию;
  • является собственником имущества (участником, членом, учредителем) юридического лица и выполняет функции руководителя этого юридического лица (кроме тех случаев, когда такой руководитель работает не более половины месячной нормы рабочего времени).

Пособие по уходу сохраняется в полном объеме, если человек, осуществляющий уход:

  • работает менее половины месячной нормы (например, на полставки);
  • приостановил деятельность;
  • оформил ДДУ;
  • обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
  • получает пособие по беременности и родам.

В случае уменьшения среднемесячной заработной платы пособие рассчитывается исходя из размера до ее уменьшения.

Надбавки

С 1 января 2013 года новым законом «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» упразднено понятие мать-одиночка, а также все надбавки.

Алименты на ребенка в Беларуси

Необходимые документы

Чтобы вам выплачивали пособие, нужно обратиться по месту работы, учебы (на дневном отделении) или в органы соцзащиты не позднее 6 месяцев со дня возникновения права, т.е. до наступления младенцу 6 месяцев. В зависимости от места назначения, список документов разнится.

Общий список документов:

  • заявление;
  • паспорта родителей;
  • свидетельства о рождении всех деток и копии;
  • свидетельство о браке и копия;
  • справка из ЗАГСа о регистрации малыша;
  • справка о составе семьи с прописанным ребенком, если папа и мама прописаны в разных местах — 2 справки;
  • справка из женской консультации о постановке на учет до 12 недель (одно из условий получения справки — выполнение предписаний врача в период беременности).

В отдельных случаях могут потребоваться:

  • выписка из трудовой книжки;
  • документы, подтверждающие статус неполной семьи;
  • свидетельство об установлении отцовства;
  • решение суда о разводе;
  • документ, подтверждающий факт усыновления;
  • копии трудовых книжек родителей;
  • сведения из центра занятости о больничном листе;
  • справка из исполкома, что неработающая мама не зарегистрирована как индивидуальный предприниматель;
  • свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, удостоверение нотариуса, удостоверение адвоката;
  • удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий — для граждан, постоянно проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.

Ежемесячные выплаты назначаются тому взрослому, кто оформил декретный отпуск. Если у вас несколько малышей в возрасте до 3 лет, помощь выплачивается на каждого из них. При этом, если у вас несколько деток старше 3-х лет и есть малыш до 3-х лет, то вы имеете право только на одно пособие после 3-х лет, оформляется обычно на старшего.

Помощь продуктами питания детям до 2-х лет

Помимо вышеуказанной поддержки, за назначением адресной помощи в виде бесплатного питания для детей до двух лет могут обратиться:

  • семьи с доходом на каждого в месяц не более 1 БПМ;
  • если в семье родилась и воспитывается двойня, трое и более детей независимо от величины среднедушевого дохода.

Заявление о получении питания до 2-х лет подается в органы соцзащиты по месту проживания. Решение принимается комиссией с учетом указаний участкового педиатра. Назначается помощь с 1-го числа месяца, следующего за обращением, на 6 месяцев. Т.е. документы каждые полгода нужно обновлять до двухлетнего возраста малыша.

Помощь оказывается продуктами питания белорусских производителей, рассчитанными на малышей раннего возраста.

Также вы можете ознакомиться официальными документами: Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» в редакции от 30 июня 2017 г., с Указом Президента № 41 от 19 января 2012 г.

«О государственной адресной социальной помощи» и другими нормативными актами самостоятельно. Возможно, ваш случай требует более глубокого анализа. Напоминаем: получение помощи регулируется Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г.

№ 41 «О государственной адресной социальной помощи».

Остались непонятые моменты? Спрашивайте в комментариях, всем отвечу.

Источник: https://finbelarus.com/detskoe-posobie/

Послеродовые выплаты в Беларуси

когда выплачивают послеродовые в беларуси

Пособия назначаются по месту работы, а индивидуальным предпринимателям – территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.

Период начисления и выплат

Пособие по беременности и родам выплачивается примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов (ПДР). Период больничного листа, как правило составляет 126 календарных дней. При родовых осложнениях размер пособия может увеличиваться.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с первого дня освобождения от работы в связи с беременностью и родами.

Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней со дня обращения.

Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

Размер выплат

Пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Размер пособия исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности.

Пособия по беременности и родам неработающим женщинам

Для получения пособия по беременности неработающим женщинам необходимо зарегистрироваться в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных до наступления 12-недельного срока беременности.

Необходимые документы для регистрации в органы по труду, занятости и социальной защите

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • трудовая книжка (если есть)
  • дипломы о высшем образовании (если есть)
  • справка из учреждения здравоохранения о постановке на учет в качестве беременной

Минимальный размер пособия по беременности и родам составляет: 50% БПМ -103,29 руб (май-июль 2018) за каждый месяц отпуска по беременности родам.

Выплата 2. Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Если Вы не успели стать на учет в поликлинике или женской консультации до 12-ти недель беременности, данное пособие не выплачивается. С 1 июля 2017 года слово «государственных» исключено в формулировке и требованиях к получению данного пособия. То есть, при желании теперь можно наблюдаться и в частных медицинских центрах.

Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

Начисление происходит в течение 10 дней со дня подачи заявления. Выплата осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие выплачивается единовременно.

Размер выплат равен Бюджету прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал и составляет:

  • с 1 мая 2018: 206,58 рублей (май-июль 2018 года)

Пакет документов предоставляется по месту работы, службы, учебы. В случае, если число сотрудников организации (матери и отца) составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

  • заявление
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • заключение врачебно-консультационной комиссии (о своевременной постановке на учет)

Выплата 3. Пособие в связи с рождением ребенка

Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы (учебы, службы) матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

Начисление происходит в течение 10 дней со дня подачи заявления. Выплата осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие выплачивается единовременно.

Размер пособия в связи с рождением ребенка зависит от размера Бюджета прожиточного минимума (БПМ) за предыдущий квартал (с 1 мая 2018: 206,58 рублей) и составляет:

  • При рождении первого ребенка: 10 БПМ — 2 065,80 руб (май-июль 2018 года)
  • При рождении второго и последующих детей: 14 БПМ — 2 892,12 руб (май-июль 2018 года)
  • заявление
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • справка о рождении ребенка в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь
  • свидетельство о рождении ребенка в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь

Источник: https://accountingsys.ru/poslerodovye-vyplaty-v-belarusi/

Выплаты после родов и детское пособие в Беларуси

Первым делом, при уходе в декрет вы получите Пособие по беременности и родам (Вот примеры расчета пособия по БиР для различных случаев).

А после рождения малыша вы получите  следующие послеродовые выплаты:

в соответствии с Законом РБ 29 декабря 2012 г. № 7-З  Оформления отпуска по уходу за ребенком.)

Какой размер детского пособия в Беларуси?

С 1 января 2013г. На первого ребенка он составляет

35% среднемесячной заработной платына второго и последующих детей — 40%

Лицам, постоянно (преимущественно) проживающим на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в зоне последующего отселения или в зоне с правом на отселение, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается в размере 150 процентов от размеров, установленных в частях второй, третьей и шестой статьи 13 Закона.

См. таблицу Размер детских пособий.

Каков размердетского пособия, если мать работает больше чем на 0.5 ставки, ИП, ремесленник?

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

  • работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей; 
  • работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
  • выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
  • выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  • является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;
  • осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
  • получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;
  • проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.
  • 27. Если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, работает на условиях неполного рабочего времени одновременно у нескольких нанимателей и суммарная продолжительность его рабочего времени не превышает половины месячной нормы рабочего времени, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере. Лицам, выполняющим работу на дому у одного нанимателя, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере.Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размеров, установленных в частях второй и третьей статьи 13 Закона, на период действия таких договоров.
  • См. таблицу Размер детских пособий.
  • см. также Когда ИП, ремесленники и лица, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам могут получить 100% пособия

  • Уйдя в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет вы становитесь иждевенцем и мужу на работе положен

    вычет по подоходному налогу

    .

  • Каков размердетского пособия, если мать студентка?

    Лица, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно продолжающие получение образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, имеют право на пособие в размерах и на условиях, предусмотренных настоящей статьей, независимо от получения стипендии.

    Лицам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 3 лет и одновременно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение послевузовского образования, пособие назначается (выплачивается) получающим стипендию, – в размере 50 процентов пособия.

    См. таблицу Размер детских пособий.

    Чему равен размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет одиноким матерям?

    С 1 января 2013 г. льготы одиноким матерям отменяются!

    Какое будет пособие, если отдать ребенка в садик?

    Пособие будет выплачиваться в полном размере.

    Какие документы необходимы пособия по уходу за ребенком до 3 лет?

    Для получения пособия вам необходимо предоставить по месту работы, учебы, в местный отдел соцзащиты, органы по труду и занятости или на работу мужа те же документы,что и при получении пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.

    Также могут понадобится в некоторых случаях:

    • справки о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, — при назначении пособия по месту работы отца либо в органах по труду, занятости и социальной защите;
    • копии приказа об изменении режима рабочего времени — для лиц, вышедших на работу на условиях, предусматривающих их занятость на протяжении более половины месячной нормы рабочего времени;
    • справки о выходе на работу (службу), учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия родителю, усыновителю (удочерителю), опекуну ребенка — при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи.

    Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет

    В Беларуси с 1 января 2015 года устанавливается ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты, за два последних квартала. 

    См. таблицу Размер детских пособий.

    Право на пособие имеют мать или отец (усыновитель, опекун), воспитывающие одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет и имеющие право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет. При назначении пособия не учитываются дети, находящиеся в детском интернатном учреждении, учреждении образования с круглосуточным режимом пребывания.

    Какие документы необходимы?

    1. заявление по форме, установленной приложением 1 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г.

      № 569 (далее – постановление № 569);

    2. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    3. свидетельства о рождении детей – при воспитании в семье двоих и более детей в возрасте до 3 лет и (или) старше 3 лет представляются не менее двух свидетельств о рождении: ребенка до 3 лет и ребенка старше 3 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии такого свидетельства);
    4. справка о том, что гражданин является обучающимся – представляется на одного ребенка старше 3 лет.
    5. справка о месте жительства и составе семьи или копия лицевого счета, выданная организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющей жилищно-коммунальные услуги.

    Остальные документы — предоставляются в зависимости от обстоятельств. См. подробнее

    Пособие на детей старше 3 лет

    Теперь пособие на детей старше трех лет не зависит от доходов семьи! пособие положено только отдельным категориям семей: 

    • воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет;
    • воспитывается ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека;
    • отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) являются военно-служащими, проходящими срочную военную службу;
    • оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо единственный родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а также если один из родителей в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством.

    Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается на каждого ребенка в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, а на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет – в размере 70 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

    Также нужно помнить, что срок для оформления и получения пособий ограничен! 6 месяцев!

    Статья 21. Сроки обращения за назначением государственных пособий Государственные пособия назначаются со дня возникновения права
    на них, если обращение за назначением государственного пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения такого права.

    Документы для получения пособий.

    Сроки получения пособий.

    Размер детских пособий 

    Вид детского пособияна период с 1 августа 2017 по 31 января 2017 г(БПМ 197,57 р)Размер в белорусских рублях
    Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (в месяц) на первого ребенка 278,88
    Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (в месяц) на второго и последующих 318,72
    Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (в месяц) на ребенка-инвалида 358,56
    Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет 98,79
    Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в месяц) проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на первого ребенка) 418,32
    Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в месяц) проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на второго и последующих детей) 478,08
    Пособие, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности 197,57
    Пособие в связи с рождением первого ребенка 1978,10
    Пособие в связи с рождением второго и последующих детей 2769,34
    Денежная компенсация в связи с рождением близнецов (на каждого близнеца) 395,14

    Источник: https://molodaya.by/poleznoe/dekret-dokumentyi/vyiplatyi-posle-rodov-i-detskoe-posobie-v-belarusi/

    Декретный отпуск в 2020 году (Беларусь)

    Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.

    с 30 недели беременности:

    Отпуск предоставляется беременной женщине с 30 недели беременности на срок 70 календарных дней-до родов и 56 дней-непосредственно после родов. Также есть 2 случая, при которых отпуск после родов предоставляется в размере 70 дней:

    • осложненные роды
    • рождение двух или более детей

    с 27 недели беременности:

    Женщинам, проживающим постоянно или преимущественно на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 90 календарный дней- до родов и 56-после родов. Однако если роды были осложненные или родилось 2 или более детей-70 календарных дней.

    Данный отпуск предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий (процедур). Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.

    2016 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.»

    Также, женщинам, усыновившим или удочерившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, предоставляется отпуск продолжительностью 70 календарных дней.

    На что вы можете рассчитывать?

    • на пособие по беременности и родам
    • пособие в связи с рождением ребенка
    • пособие женщине, ставшей на учет до 12 недель
    • пособие по уходу за ребенком до достижении возраста 3-х лет

    Расчет суммы пособия

    Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН. Нужно свой среднедневной заработок за последние 6 месяцев умножить на количество дней выданного вам декретного отпуска. Стоит отметить, что периоды временной нетрудоспособности и периоды освобождения по трудовым и социальным отпускам не включаются в число дней, на которые делится среднедневной заработок для расчета пособия.

     Если наниматель не выплачивает пособие?

    Бывают случаи, когда недобросовестный наниматель по непонятным причинам отказывается выплачивать вам пособие (если конечно вы не злоупотребляете свои отпуском по беременности и родам) и вы не знаете куда обратиться и что делать. Как известно, трудовые нормы в целом импонируют работнику, то есть «за вас». В данной ситуации вам стоит обратиться с жалобой в:

    • фонд социальной защиты населения
    • инспекцию по труду
    • прокуратуру

    Стаж работы и отпуск по беременности и родам

    Находясь в данном отпуске ваш рабочий стаж включается в трудовую книжку. Однако в стаж работы, который дает право на последующий трудовой отпуск, а также отпуска по уходу за ребенком по достижении им возраста 3-х лет-не включаются в стаж.

    Хочу работать и сохранить пособие

    Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет и хотите работать, но при этом сохранить пособие, то вам нужно во время данного отпуска пойти на основное место работы и устроиться на другую должность или же существует возможность найти другую работу, но только на условиях неполного рабочего времени, то есть не более чем на 0,5 ставки.

    Источник: http://PravoVsem.by/dekretnyj-otpusk-v-belarusi/

    Как выплачиваются дородовые и послеродовые в рб — ПраваСвет

    Пособие при рождении ребенка в Беларуси: какие нужны документы, кому их подавать, в какие сроки. Мы составили для вас краткую выжимку необходимых шагов.

    По законодательству Беларуси молодой маме положено 3 единовременные выплаты плюс ежемесячные пособия  до 3-х лет:

    Пособия назначаются по месту работы, а индивидуальным предпринимателям –  территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.

    Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

    Декретным называют период социального отпуска по беременности и родам. Затем наступает отпуск по уходу за ребенком. Государство обязуется поддерживать семью для рождения и воспитания детей до 3-х лет. Как правильно воспользоваться поддержкой, получить все положенные выплаты, кто может оформить на себя декретный и где получить кредит — в этой статье.

    Выход в декрет не зависит от стажа и места работы, предоставляется сверх трудового отпуска, не переносится и не заменяется денежной компенсацией. Во время этого периода работодатель не имеет права уволить женщину, за исключением ликвидации предприятия. Регулируется Трудовым Кодексом Республики Беларусь, гл.12.

    Шаг 1

    Становимся на учет в поликлинике по месту жительства до 12 недель беременности, регулярно посещаем доктора и выполняем медицинские предписания в течение всего срока.

    Для чего это нужно:

    • Ваше здоровье и малыша под наблюдением докторов. Если вы гражданка Беларуси, анализы, УЗИ, обследования бесплатны.
    • После родов к выплатам добавляется помощь — 1 бюджет прожиточного минимума.

    По разным причинам не все женщины становятся на учет до 12 недель или не выполняют предписания врача. В таком случае доктор не выдаст вам справку о постановке на учет и право на эту помощь теряется.

    Шаг 2

    В 30 недель или 27 недель (см. ниже) берем больничный лист в медучреждении, где стоим на учете и отдаем его в бухгалтерию на работу, учебу или в органы соцзащиты (для неработающих). Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины.

    На территории Беларуси действует два срока выхода в декрет: общий и для загрязненной радиацией территории.

    • Общий выход — в 30 недель. Отпуск по беременности и родам — 126 дней или 140 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).
    • Для проживающих на загрязненной радиацией территории, срок выхода в декрет — 27 недель. Предоставляется 146 дней или 160 дней (многоплодная или осложненные роды, например, кесарево).

    Если работница продолжала трудиться и пошла позже положенного срока, за это время оплачивается не больничный лист, а заработная плата.

    • Нужно ли относить больничный в центр занятости?

    Если будущая мама нигде не работала, становиться на учет в центр занятости ради декретных нет смысла. В этом случае пособие по уходу вам назначат сразу после родов по месту работы мужа или в отделе соцзащиты, а его размер больше, чем минимальные декретные, которые вы получите в центре занятости.

    Если будущая мама — студентка, учится в ординатуре или меньше 2-х месяцев назад закончила обучение, декретные возмещает учреждение образования. При небольшой стипендии получите минимальный размер пособия по беременности и родам. То же самое, если работаете менее 6 месяцев.

    • Можно ли взять несколько листков нетрудоспособности?

    Если вы совмещаете учебу на дневном отделении и работу или имеете 2 и более мест работы, вы имеете право на оплату больничных и от учебы, и от всех работ. Возьмите бюллетени для всех работодателей и предупредите их о наличии иных мест работ для избежания путаницы в персонализированном учете.

    Если вы усыновляете или оформляете опекунство на младенца до 3-х месяцев, вы имеете право на оплату не менее 70 календарных дней от дня полного оформления.

    Шаг 3

    Наконец-то вы дома с долгожданным малышом на руках. Теперь наступила пора получить все выплаты. Собираем необходимые документы для дородовых, послеродовых, «до 12-недельных» и назначения пособия по уходу до 3-х лет и относим в бухгалтерию или в отдел соцзащиты. Помните, собрать и подать документы нужно не позднее 6 месяцев от рождения малыша — иначе право теряется.

    Общий список документов:

    • заявление;
    • паспорта;
    • свидетельства о рождении всех детей и копии;
    • свидетельство о браке и копия;
    • справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
    • справка о составе семьи с прописанным малышом; если мама и папа прописаны в разных местах — 2 справки;
    • справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недель;

    Дополнительный список документов смотрите в статье о детских пособиях и декретных выплатах в Беларуси.

    Положенные выплаты

    После рождения младенца предоставьте пакет документов по месту работы или в отделе соцзащиты. Выплаты вам начислят или на вашу зарплатную карту, или откроют счет в банке:

    Источник: https://pravasvet.ru/kak-vyplachivajutsja-dorodovye-i-poslerodovye-v-rb.html

    Как начисляются дородовые в беларуси и когда их выплачивают — Права человека

    Как правило, в этих случаях декретнице назначается выплата в размере минимально разрешенном законодательством.

    Когда выплачивают дородовые и послеродовые в беларуси Зеркало [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #9[24082] 17 апреля 2013, 10:22 Никто не может помочь? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Darpol [e-mail скрыт] Беларусь #10[24083] 17 апреля 2013, 10:52 больничный лист оплачивается застрахованному листу по месту работы.

    если она не работала у нас в стране и наниматель наш не перечислял за нее страховые взносы, то она не может у нас получить пособие по беременности и родам.

    Почему она не обращается к нанимателю в Москве за данным пособием? Если работник оформлен официально в Москве, то и выплаты на него должны производится по месту страхования в соответствии с действующим там законодательством.

    Разберемся, каким образом можно будет получить декретные выплаты, кто может на них претендовать и на какую сумму могут рассчитывать новоиспеченные родители.

    Дородовые выплаты Период, на который назначается пособие по беременности и родамПособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — на 140 календарных дней.

    В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, постоянно (преимущественно) проживающих и (или) работающих на территории радиоактивного загрязнения), пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, — на 160 календарных дней), а в случае рождения мертвого ребенка — на 70 календарных дней.Статья 9.

    Дородовые и послеродовые выплаты в беларуси 2017

    Внимание Детское пособие в беларуси Рассчитывается оно достаточно просто – 40% от средней заработной платы с вашего последнего места работы. Законодательно установлен минимальный и максимальный порог этой суммы.

    • минимальная ежемесячная выплата по уходу за ребенком – 2570 руб.;
    • максимальная ежемесячная выплата – 215 000 руб.

    Если мать решает продлить свой отпуск по уходу за ребенком уже после того, как малышу исполнилось полтора года, то государство выплачивает ежемесячно по 500 руб.

    до достижения ребенком трехлетнего возраста.

    Как оплачивается декретный отпуск в беларуси? пособие по беременности и родам

    В январе 2016 года помощник президента Кирилл Рудый выступил с инициативой уменьшить срок декретного отпуска в Беларуси до 2 лет, аргументируя это тем, что в нынешних экономических условиях этот шаг поможет увеличить прирост ВВП на 2,3%. Вторым “за” является уменьшение дискриминации по отношению к женщинам, которое на данный момент очень актуально на трудовом рынке.

    Работодателей пугает такая длительность декрета, за время которого женщина может потерять свои профессиональные навыки, поэтому представительниц слабого пола детородного возраста неохотно принимают на работу. Это отрицательно влияет на количество рабочей силы, создает препятствие для карьерного и профессионального роста, вызывает низкий уровень зарплат у женщин.

    Когда выплачиваются дородовые и послеродовые в беларуси

    Детское пособие по уходу за ребенков в возрасте до 3-х летЭто пособие, которое выплачивается маме (папе, либо другому лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет), каждый месяц до достижения ребенком 3-хлетнего возраста.Размер этого пособия исчисляется на основе величины средней заработной платы по стране и составляет:

    • на первого ребенка – 35% среднемесячной заработной платы (сегодня это 252,39 (2 523 900) бел.руб) ;
    • на второго и последующих детей – 40% среднемесячной заработной платы (288,44 (2 884 400) бел.руб);
    • на ребенка-инвалида – 45% (324,50 (3 245 000) бел.руб.) вне зависимости от очередности рождения ребенка в семье.

    Показатель средней заработной платы подлежит перерасчету ежеквартально, соответственно, величина пособия также перерасчитывается каждые 3 месяца (естественно, в сторону увеличения).

    Дородовые и послеродовые выплаты в беларуси 2018

    Поэтому маме все равно придется сидеть с малышом, только уже на на больничном, а на здоровье ребенка в будущем это может сказаться крайне негативно.

    Есть ли места в садиках? Аналитики считают, что сократить декретный отпуск в Беларуси невозможно, поскольку на данный момент, даже с трехлетним декретом, наблюдается острый дефицит мест в ясельных и дошкольных группах, особенно в крупных городах, таких как Минск и Гомель.

    Сокращение отпуска по уходу за ребенком должно сопровождаться созданием большого количества яслей и детских садов, а также укомплектованием их высококвалифицированными нянечками и воспитателями. А что с безработицей? Еще один минус сокращения декрета – высокий уровень безработицы на сегодняшний день.

    Пособие по беременности и родам: рассчитываем из тарифа

    Больничный по беременности и родам в 2017 году. порядок выдачи БПМ), действующего до момента рождения малыша, и его выплата производится одноразово, как правило, вместе со следующим пособием.

    • Единовременное пособие в связи с рождением ребенка.
    • Величина этого пособия ранжируется в зависимости от того, сколько наследников в вашей семье:
    • если у вас появился первенец — сумма выплаты будет эквивалентна десяти БПМ (его наибольшей сумме перед днем рождения крохи);
    • если второй малыш и следующие детки – вам выплатят четырнадцать БПМ
    1. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.

    С 01.01.2013 года — как принцип начисления этого основного ежемесячного пособия кардинально поменялся: на сегодняшний день базой для расчета пособия является среднемесячная заработная плата работников в стране за предшествующий квартал.

    Больничный по беременности и родам в 2018 году. порядок выдачи

    Важно

    • Декретный отпуск
    • Вход на сайт
    • Больничный по беременности и родам в 2017 году. порядок выдачи
    • Пособия и выплаты
    • Брестсити. новости
    • Когда выплачивают дородовые и послеродовые в беларуси
    • Когда выплачиваются дородовые и послеродовые в беларуси

    Декретный отпуск Внимание Отпуск рассчитывается суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней реально использованных до и после родов. Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней.

    Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней.

    Выплата дородовых денег маме в декретном отпуске

    Источник: https://lgotyget.ru/kak-nachislyayutsya-dorodovye-v-belarusi-i-kogda-ix-vyplachivayut.html

    Как быстро собрать документы для пособий по рождению ребёнка

    1.Пособие в связи с рождением ребенка2. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока

    3.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

    Какие документы нужны для назначения пособий?

    Основные документы сразу для всех пособий (Для бухгалтерии или Собеса, т.е несмотря на то, где вы эти пособия будете получать, документы одни и те же).

      2. Свидетельство о рождении (причем не только новорожденного, но и всех детей, которых вы родили) (из ЗАГСА)
      3. Справка о рождении ребенка (из ЗАГСА). Если вы мать-одиночка, то в справке о рождении будет написано, что сведения об отце указаны со слов матери (из ЗАГСА).
      4. Справка из консультации, что вы стали на учет до 12 недель. (из ЖК)
      5. Справка о месте жительства и составе семьи (из Домоуправления, ЖЭУ).

    П.1,2,3 — для назначения пособия по рождениюП.1,4 – для назначения пособия до 12 недель.

    П.1,2,5- для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

    Если будут назначать в Собесе, у Вам попросят справку о том, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. (ее надо взять в Отделе кадров, после того как напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком, не забываем сразу же взять такую же справку для папы на работу(для предоставления вычета по подоходному налогу)

    Этап № 1 ЗАГС

    Справка о рождении и свидетельство о рождении.

    В роддоме Вам выдадут справочку, о рождении ребенка. Справка из роддома пишется акушеркой, принимающей роды, и заверяется ее подписью и печатью роддома.
    В ней указывается время и дата рождения ребенка, его пол, кто принимал роды — с этой справкой родители получают свидетельство о рождении и единовременное пособие.

    Вы пойдете с этой справочкой в ЗАГС (по месту жительства одного из родителей ребенка), когда будете регистрировать ребенка.

    Можете сами не ходить- отдать свой паспорт папе.

    Короче свидетельство о рождении выдается на основании-этой роддомовской справки,-двух паспортов родителей— свидетельства о браке

    — два свидетельства о рождении самих родителей ребенка (тогда процесс получения ускорится и его можно будет получить за два дня, иначе ЗАГС будет делать запрос и выдача свидетельства может затянутся)

    Вместе со свидетельством о рождении вам выдают справку о рождении ребенка (ту самую, которую нужно отнести в бухгалтерию или Собес).

    В паспортах родителей проставляют отметку о ребенке.

    Итак после ЗАГСА у Вас на руках свидетельство о рождении и справка о рождении.

    Этап № 2. ЖЭУ

    Прописка. Справка с места жительства о составе семьи.

    Дальше.Нужно ребенка прописать.

    Вы идете в Ваше Домоуправление по месту жительства (одного из родителей).

      Со следующими документами:
      1.свидетельство о рождении ребенка
      2. Ваши паспорта с мужем.
      3.Свидетельство о браке (вроде раньше было нужно, на всякий случай возьмите).

    Там на основании заявления ребенка прописывают, и вы можете сразу взять справку о месте жительства и составе семьи.

    Еще хочу добавить, если папа с мамой прописаны в разных местах, то нужно взять две справки из ЖЭУ мамы и из ЖЭУ папы.(и хотя нигде не написано, что в таком случае нужно именно две справки, все же лучше подстраховаться).

    После ЖЭУ у вас на руках справка о месте жительства и составе семьи.

    Этап № 3. Женская консультация.

    После родов Вам все равно надо там появится вместе с теми справками для ЖК, которые вам отдадут в роддоме. В этот же визит Вам и выпишут ту самую справку «до 12 недель», которая нужна для пособия «до 12 недель».

    Куда нести документы для назначения пособий?

    1.В бухгалтерию на свою работу если:
    — Вы работаете в организации с численностью более 15 чел.

    2.В бухгалтерию на работу мужа (если он работает в организации с численностью более 15 чел. в случаях если:— Вы работаете в организации с численностью менее 15 чел.;

    — Вы безработная (зарегистрированы либо не зарегистрированы в Центре занятости);

    3.В бухгалтерию по месту учебы, если
    — Вы-студентка дневного отделения ВУЗа, ССуза, ПТУ.

    4.В бухгалтерию по месту учебы мужа, если муж учится, а
    Вы-безработная (зарегистрированы либо не зарегистрированы в Центре занятости);

    5. В СОБЕС, если— Вы работаете в организации с численностью менее 15 чел. и Ваш муж работает в организации с численностью менее 15 чел.;— Вы работаете в организации с численностью менее 15 чел.

    и Ваш муж ИП;— Вы безработная (зарегистрированы либо не зарегистрированы в Центре занятости) и Ваш муж работает в организации менее 15 чел;— Вы безработная (зарегистрированы либо не зарегистрированы в Центре занятости) и Ваш муж ИП;— Вы безработная Мать-одиночка.

    — Вы являетесь—Индивидуальный предпринимателем,—частным нотариусом,—членом крестьянского (фермерского) хозяйства,—физическим лицом, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды —ремесленной деятельности без гос. регистрации в качестве ИП,—творческим работником,

    —лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности,

    Процедура подачи документов на пособия.
    Итак с пятью основными документами вы приходите в бухгалтерию или Собес.

    1.Предъявляете паспорт.2.Пишите заявление.3.Со свидетельства о рождении снимаются копии, на копиях проставляется отметка «копия верна» и подпись бух. Оригиналы свидетельств о рождении возвращаются Вам.

    4.Остальные три справки (из Загса, ЖЭУ и ЖК) остается вместе с копией свидетельства о рождении новорожденного и других ваших детей в бухгалтерии.

    Какие размеры пособий?

    С 2013г пособие будет считается не от БПМ, а от среднемесячной зарплаты.

    С 1го августа это составляет:

    1.Пособие в связи с рождением ребенка.На первого ребенка — 10 БПМ — 10 млн. 262 тыс. 900 руб

    На второго ребенка — 14 БПМ — 14 млн. 368 тыс. 100 руб.

    Вот для чего нужны все свидетельства о рождении- чтобы определить какой для Вас это ребенок — первый или второй.

    2.Пособие «До 12 недель»- 1 БПМ — 1 млн. 26 тыс. 300 руб.

    3.Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

    • на первого ребенка — 35% среднемесячной заработной платы по республике
    • на второго и последующих детей — 40%
    • на ребенка-инвалида — 45%

    Следующий пересмотр размеров пособий в ноябре (будет пересматриваться средняя зарплата по стране)

    Когда выплатят суммы пособий?

    Пример.Ребенок родился 17 января 2011 г.

    Больничный по беременности закончился 19 марта 2011г.

    Если Вы будете получать пособия по месту работы, то

    Пособие в связи с рождением ребенка, Пособие «до 12 недель», Вы получите в ближайший установленный на предприятии день зарплаты.
    Например: Принесете документы 30 января 2011-получите 10 февраля 2011.

    Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, Вы начнете получать в установленный на предприятии день день зарплаты за тот месяц когда возникло право на пособие.

    Например:Право на пособие возникло 20 марта 2011 (на след.день после окончания больничного по беременности)- получите 10 апреля 2011г. И так будете получать данное пособие и дальше, с опозданием на месяц, т.е. в апреле за март, в мае за апрель и т.д.

    Если Вы будете получать пособия в СОБЕСЕ, то

    Пособие в связи с рождением ребенка, Пособие «до 12 недель», Вы получите в ближайший установленный день для выплаты пособий.
    Например: Принесете документы 30 января 2011-получите 5 февраля 2011.

    Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, Вы начнете получать в установленный день для выплаты пособий.

    Например:Право на пособие возникло 20 марта 2011 (на след.день после окончания больничного по беременности)- первое пособие получите 10 апреля 2011г. В этот же день Вы получите и пособие за апрель. И так будете получать данное пособие и дальше, месяц в месяц, т.е. в апреле за апрель, в май за май и т.д.

    Источник: http://mamalama.by/kak-bystro-sobrat-dokumenty-dlya-posobij-2/

    Когда начисляются дородовые и послеродовые выплаты в рб ⋆ Citize

    Пособие при рождении ребенка в Беларуси: какие нужны документы, кому их подавать, в какие сроки. Мы составили для вас краткую выжимку необходимых шагов.

    По законодательству Беларуси молодой маме положено 3 единовременные выплаты плюс ежемесячные пособия  до 3-х лет:

    Пособия назначаются по месту работы, а индивидуальным предпринимателям –  территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.

    Пособие при рождении ребенка в Беларуси: период начисления, размеры выплат, документы

    Пособие при рождении ребенка в Беларуси: какие нужны документы, кому их подавать, в какие сроки. Мы составили для вас краткую выжимку необходимых шагов.

    По законодательству Беларуси молодой маме положено 3 единовременные выплаты плюс ежемесячные пособия  до 3-х лет:

    Пособия назначаются по месту работы, а индивидуальным предпринимателям –  территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.

    Когда выплачивают послеродовые в Беларуси

    Студенты, зарегистрированные в службе занятости, безработные, молодые специалисты, у которых нет 6-месячного страхового стажа, — все они после изменений в законодательстве могут претендовать на доплату к пособию по беременности и родам.

    При этом алгоритм расчета пособия по беременности родам, выплачиваемого в соответствии с минимальным размером оплаты труда, остается неизменным. На какие декретные выплаты можно рассчитывать? Согласно отечественному законодательству, под декретным отпуском подразумевается время, проведенное в период последних 2-3 месяцев беременности, родов и ухода за малышом до 1,5 (иногда 3 лет).

    Начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты Лариса Капыльская берет в руки листок и рисует схему расчета: Чтобы успеть получить доплату, надо уложиться в сроки.

    Корреспондент «Р» разбирался, в каких случаях можно рассчитывать на дополнительные деньги, как исчисляется размер доплаты и кто ее осуществляет.

    Обратиться с заявлением о ней необходимо в течение 6 месяцев со дня окончания периода, указанного в листке нетрудоспособности по беременности и родам.

    Выплаты после родов и детское пособие в Беларуси

    льготы одиноким матерям отменяются!

    Мария Конаш показывает на приличную стопку памперсов: — Доплату я уже получила. И уже спланировала, что куплю подгузники. Кому-то эта сумма может показаться небольшой. Но, поверьте, для молодых родителей она очень кстати. Пособие будет выплачиваться в полном размере.

    Также могут понадобится в некоторых случаях: заявление по форме, установленной приложением 1 к Положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г.

    № 569 (далее – постановление № 569); паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; свидетельства о рождении детей – при воспитании в семье двоих и более детей в возрасте до 3 лет и (или) старше 3 лет представляются не менее двух свидетельств о рождении: ребенка до 3 лет и ребенка старше 3 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии такого свидетельства); справка о том, что гражданин является обучающимся – представляется на одного ребенка старше 3 лет.

    Дородовые и послеродовые выплаты в беларуси 2019 безработным

    Для начала необходимо четко представлять себе, что представляют собой эти выплаты.

    Итак, декретные выплаты – это форма государственной помощи, социальное пособие, претендовать на которое может молодая мама. Это пособие выплачивается как в период беременности, так и в период декретного отпуска. Первое, что необходимо сделать будущей маме – подать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам в бухгалтерию (или отдел кадров) по месту работы.

    Заявление подается вместе со справкой из женской консультации, в которой врач зафиксирует «интересное положение» будущей матери.

    Эти две бумаги – заявление и справка – станут основанием для оплаты 140 дней (если все сложится благополучно) декретного отпуска. Для определения максимального размера декретных в 2019 году берет средний заработок за предыдущие два года, то за 24 месяца до даты выхода в отпуск.

    На основании справки о доходах из бухгалтерии предприятия рассчитывается средний заработок за день. Полученная цифра умножается на 140 (или 156, или 194 – количество дней в декретном отпуске); итоговая сумма и будет той, что причитается будущей мамочке.

    Правда, и тут есть свое «но» — государство установило верхний предел получаемых сумм:

    1. Если отпуск продлился 194 дня – максимальная сумма декретных в 2019 году 343 884 руб.
    2. Если отпуск равен 156 дней – максимальная сумма составит 276 526 руб.;
    3. Если отпуск составил 140 дней – максимальная сумма выплат 248 164 руб.;

    Однако если будущая мать не работала в течение двух лет до выхода в декрет или попала под сокращение, то в этом случае ей положены лишь минимальная выплата – 4611 руб. В предыдущем пункте мы говорили о разовых выплатах. Однако молодым матерям положено и ежемесячное денежное пособие, которое выплачивается регулярно до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

    Эта выплата носит название пособия по уходу за ребенком. Рассчитывается оно достаточно просто – 40% от средней заработной платы с вашего последнего места работы. Законодательно установлен минимальный и максимальный порог это суммы.

    Если мать решает продлить свой отпуск по уходу за ребенком уже после того, как малышу исполнилось полтора года, то государство выплачивает ежемесячно по 500 руб.

    Как рассчитываются предродовые выплаты беларусь 2019

    Источник: https://dpvolga.ru/kogda-vyplachivayut-poslerodovye-v-belarusi/

    ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Когда собирать сумку в роддом для мамы
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Буду мамой